35岁，中年危机的那一年，我用猎头实现了百万年薪

【工作题记】

2017年，是个人35岁的那一年，也是职场中非常重要的分水岭！

琢磨着想在个人35岁生日之前做点什么大事，但考虑到个人能力，除了在企业中混个高一点的职位与待遇外，真没有什么能够拿的出手的了。

于是，就开始了一场努力：准备花费半年时间，让自己坐上人事一把手并突破年薪百万。个人当时才40万年薪，想跨越百万谈何容易！但为了35岁这个分水岭，只能拼了！

因此，主动找了一家猎头公司帮忙，对方评估过蜗牛君的实力后，认为具有百万年薪的潜力，是否能够马上实现要看运气了！

经过猎头的适度包装和推荐，寻找到一家年薪自愿开到80万的企业，职位是人事副总。经过彼此沟通，老板对蜗牛君很是欣赏，于是便有了合作的可能。

35岁，中年危机的那一年，我用猎头实现了百万年薪

于是，我便在薪酬上做了最大的努力，希望待遇能够再提升，于是借助猎头与个人的谈判能力，将最终待遇提高到120万，只是年终奖的比例略高一点罢了。

于是，我实现了年薪百万的职业目标！

至于后续如何？并不是今天探讨的重点！

蜗牛君想借此机会表达一种观点：高工资，并不完全由能力决定，很多时候运气和策略也很重要，这个就是所谓的谈判。而在此次职业操作中，蜗牛君从一开始就运用了谈判策略，只是这个主人翁除了个人，还有猎头公司罢了。